Bongani Innocent Dlamini, Luther-King Junior Zogli, Mthembeni Mthethwa
En un intento de abordar la escasez de profesionales médicos en Sudáfrica, el Departamento de Salud de la provincia de KwaZulu Natal puso en marcha una estrategia para otorgar becas a los estudiantes de medicina con el fin de intensificar el reclutamiento y la retención de profesionales médicos. Los estudiantes que pasan por este programa tendrán una obligación de servicio hacia el departamento. Por lo tanto, el estudio actual se propone averiguar en qué medida el proceso de otorgamiento de becas a los estudiantes de medicina influye en la lealtad de los estudiantes hacia el departamento una vez que terminan sus estudios, además de la obligación legal que se impone mediante un acuerdo contractual. Este estudio adoptó un diseño de investigación cuantitativa. Los resultados revelaron que la mayoría de los participantes están satisfechos con la orientación que se les brinda al completar los formularios de beca, la respuesta a la solicitud, la posibilidad de ir a la universidad de su elección y el valor monetario de la beca. Sin embargo, se observó que la información sobre las becas no se publicita bien en algunos distritos. Además, algunos estudiantes no entendían el contrato de beca y desconocían las consecuencias del incumplimiento del contrato. Por último, la mayoría de los participantes aludieron al hecho de que no se les brinda la oportunidad de dar retroalimentación sobre su experiencia en el programa de becas.