Tat'yana Avdeeva, Olena Hrabylnikova, Olga Prykhodko, Igor Prykhodko, Kyrylo Ohdanskiy
Se han identificado los factores externos e internos que influyen en la formación empresarial del personal de las empresas transnacionales de Polonia. Se han puesto de manifiesto las particularidades nacionales del comportamiento económico del personal polaco en las empresas, en particular, el desarrollo intensivo de todas las competencias y la rápida entrada en el ámbito internacional. Se ha realizado un análisis comparativo de la formación empresarial del personal de las empresas transnacionales de Alemania y Polonia según tres criterios: el sistema de formación y apoyo normativo, el sistema de formación empresarial de las empresas transnacionales y el apoyo científico y metodológico de este sistema.