Henny Indrawati
Este artículo tiene como objetivo revelar el modelo de aprendizaje empresarial que los padres utilizan como modelo para la formación de intereses empresariales desde la infancia hasta la adolescencia. El autor utiliza el diseño de un protocolo de entrevista para describir e interpretar los valores, el comportamiento, las creencias y los patrones de lenguaje de la unidad familiar de los empresarios de la comunidad étnica Banjar. Se aplican enfoques etnográficos como base para ampliar la comprensión de la cultura empresarial en las familias de los sujetos de investigación. Los hallazgos son que el aprendizaje empresarial que los padres utilizan a través de los hábitos empresariales en sus hijos en el lugar de trabajo puede fomentar un fuerte instinto comercial para emprender con valentía y tener un carácter empresarial. La integración de los procesos de aprendizaje observacional a través de la imitación produce modelos de aprendizaje empresarial en la familia.