Aruzhan Jussibaliyeva, Aigul Kurmanalina, Gulnar Kunurkulzhayeva, Madina Tleubergenova, Bibigaisha Shukurova, Zhumabay Ataniyazov, Gizat Abdykerova,
En la actualidad, la agricultura es uno de los sectores más importantes, estratégicamente importantes y prioritarios de la economía nacional. La educación empresarial permite a los estudiantes adquirir habilidades y competir en el mercado laboral. En este sentido, los graduados deben conocer las medidas de regulación estatal de los recursos excedentes de mano de obra en el contexto de los programas estatales de empleo implementados en Kazajstán y comprender sus perspectivas de empleo. Por lo tanto, el objetivo de la investigación es investigar los problemas actuales del mercado laboral moderno y la regulación de los recursos excedentes de mano de obra en el proceso de educación empresarial. En este sentido, hemos fundamentado las direcciones y perspectivas para el desarrollo del empleo productivo y racional. En el marco de la educación empresarial, se han considerado las formas de regulación estatal de los recursos excedentes de mano de obra. Se han estudiado los problemas de migración de la población de las regiones con excedente de mano de obra a las regiones con déficit de mano de obra de Kazajstán, es decir, el reasentamiento de la población de las regiones del sur a las del norte para resolver los problemas de desequilibrio del mercado laboral. También hemos analizado los indicadores de empleo, en particular con el ejemplo del sector agrícola de Kazajstán. El análisis propuesto de los recursos excedentes de mano de obra en el marco de los programas estatales de empleo puede incluirse en los programas de formación en emprendimiento de otras instituciones de educación superior.