Ngibe de Musawenkosi
El papel de las PYME manufactureras es fundamental para cualquier país y, se puede argumentar, más especialmente para los países en desarrollo como Sudáfrica. Por lo tanto, su contribución decreciente al producto interno bruto (PIB) en los últimos años ha sido una preocupación importante del Gobierno sudafricano, y de los inversores y los responsables de las políticas, y ha llevado a que se necesite apoyo adicional para el surgimiento y el crecimiento sostenible de las PYME manufactureras en el país. Por lo tanto, la intención principal de este estudio es identificar los impulsores selectivos de la innovación empresarial en las PYME manufactureras que operan en KwaZulu-Natal. Para ejecutar adecuadamente las intenciones de este estudio de investigación, se consideró apropiado un enfoque de investigación cuantitativa con el uso de la escala Likert. Se identificó una población objetivo de 380 participantes utilizando un método de muestreo de conveniencia. El análisis factorial y el análisis descriptivo se llevaron a cabo con la ayuda de SPSS, versión 26.0. Los hallazgos empíricos del estudio revelaron que, además de los impulsores estándar de la innovación empresarial, también hay otros impulsores clave críticos que necesitan ser conscientes, especialmente si las PYME manufactureras se toman en serio la sostenibilidad y el crecimiento empresarial. Los resultados indicaron que el desarrollo continuo de habilidades, las mejoras tecnológicas, la competencia, los niveles académicos de los emprendedores y las habilidades técnicas son los principales impulsores de la innovación empresarial. Las recomendaciones proporcionadas son esenciales para fortalecer la innovación empresarial, que es esencial para la supervivencia y la sostenibilidad de las empresas.