Nuria N. Esteban Lloret, Alicia Rubio Bañon
Cada vez hay más conciencia de que el emprendimiento, como opción laboral para personas con discapacidad, es una vía de inclusión en el mundo profesional. A pesar de ello, la mayor parte de la literatura no se ocupa de esta circunstancia y se centra en estudiar las condiciones del entorno emprendedor o las características de los emprendedores.
Como consecuencia de lo anterior, se hace necesario analizar las competencias emprendedoras de las personas con discapacidad; especialmente, aquellas competencias que juegan un papel importante en el éxito de su proyecto emprendedor, en particular las competencias sociales. Además, es posible que, dada la situación particular de las personas con discapacidad, dicha competencia sea más frecuente en dicho colectivo.
Para llevar a cabo nuestro análisis se desarrolla un estudio de investigación a partir de un cuestionario realizado a 224 personas con determinadas discapacidades.
Los resultados de este estudio de investigación indican un buen nivel de competencia social, que incluye empatía, competencia organizacional y orientación al servicio. Además, existe una relación significativa entre la competencia social en general, que involucra en particular la dimensión de orientación al servicio, por un lado, y tanto la condición emprendedora como los factores más relevantes de abandono de un negocio, por otro. Como consecuencia de ello, se enfatiza la importancia de esta competencia para los emprendedores con discapacidad.